Поколения и гендер / РиДМиЖ / Вторая волна

3 волна
Проект в рамках Панъевропейской программы "Поколения и гендер"
(Generations and Gender Programme/Survey)

Сроки реализации:
обследование - июнь 2011 г. – август 2011 г.
анализ данных - октябрь 2011 г. – настоящее время.

Третья волна обследования GGS в России была проведена летом 2011 г. Независимым институтом социальной политики при финансовой поддержке Пенсионного Фонда Российской Федерации и Сбербанка России. Концепция и инструментарий обследования были адаптированы к российским условиям Независимым институтом социальной политики (Москва) с участием Центра лонгитюдных обследований НИУ ВШЭ. Выборка исследования насчитывает 11184 человека в возрасте 18-86 лет, в том числе 7419 человек, опрошенных повторно (панель).

• Выборка
• Вопросник
• Направления исследования
• Представление результатов

Выборка
Общие принципы формирования выборочной совокупности и отбора респондента – см. выборка первой волны обследования.
План выборки для третьей волны обследования «Родители и дети, мужчины и женщины в семье и обществе» был выстроен по принципам, аналогичным второй волне, когда применялась «синтетическая» модель выборки. Наряду с одномоментной репрезентацией она позволяет провести панельный анализ. В отличие от 2007 года панельная часть представляет собой как данные 2004-ого, так и данные 2007-ого годов. Отбор респондентов осуществлялся таким образом, чтобы охватить как можно больше участников обеих предыдущих волн, затем – участников волны 2007 года, затем – участников волны 2004 года, и наконец выборка добиралась новые респондентами.
Интегральная выборка является кумулятивной и состоит из четырех компонент:

1. выборка первой волны (2004 г.)
2. выборка второй волны (2007 г.)
3. выборка, формируемая путем скрининга респондентов 18-20 лет, отсутствующих в панельной части выборки для РиДМиЖ-2007, вследствие старения панели. При определении объема выборки респондентов данного возрастного диапазона с помощью скрининга учитывалось, что в выборке второй волны их доля составляла 4%. Приблизительно тот же процент должны составлять респонденты данного возрастного диапазона и в репрезентативной выборке второго этапа обследования.
4. и, наконец, новая независимая выборка, сформированная в тех же вторичных единицах отбора (ВЕО) с целью пополнить первоначальную выборку недостающими адресами и довести общее число достигнутых респондентов до 11000.

Вопросник 2011 г. состоит из следующих 14 разделов:

1. домохозяйство;
2. дети;
3. брак(и)/союз(ы);
4. распределение домашних обязанностей;
5. родители и родительский дом;
6. беременность, бесплодие и планы иметь детей;
7. деятельность и доходы респондента;
8. деятельность и доходы партнера;
9. имущество домохозяйства, доходы и трансферты;
10. политика в пенсионной и социальной сфере;
11. здоровье и благополучие;
12. ценности и установки;
13. наблюдения интервьюера;
14. отчет интервьюера.

По сравнению с предыдущими волнами в вопроснике третьей волны значительно расширена информация о пенсионной реформе и отношения населения к действиям, предпринимаемы в этой сфере.

Направления исследования
В рамках контрактов на проведение научно-исследовательских работ с Пенсионным фондом РФ, Сбербанком РФ и АНХ при правительстве РФ осенью 2011 г. был осуществлен предварительный анализ данных третьей волны обследования, который проводился по следующим направлениям:

• Трудовое и пенсионное поведение застрахованных и пенсионеров;
• Репродуктивное поведение населения в свете текущих мер демографической политики;
• Отношение населения к мерам в области повышения рождаемости и к пенсионной реформе;
• Участие населения в дополнительном пенсионном обеспечении;
• Кредитное поведение населения и другие.

Представление результатов проекта

Аналитический отчет Пенсионному Фонду Российской Федерации по НИР по теме: «Анализ влияния пенсионной реформы на трудовое и пенсионное поведение различных социальных групп населения в долгосрочной перспективе» (руководитель темы Т.М. Малева, ответственный исполнитель А.И. Пишняк).

Аналитический отчет Сбербанку России «Анализ последствий для ОАО «Сбербанк России» различных вариантов пенсионной реформы» (руководитель проекта Т.М. Малева, ответственный исполнитель А.И. Пишняк).